Diversità e integrazione

DIVERSITÀ E INTEGRAZIONE

Diversità di talenti. Diversità di clienti.
Diversità di fornitori. Diversità di esperienze.
Creare un mondo di differenze.

Rivoira cerca in ogni modo di creare un ambiente di lavoro che si rapporta a tutti i dipendenti con rispetto, supporta nuove idee e  proposte innovative, incoraggia la crescita e lo sviluppo, riconosce le differenze e promuove l'integrazione. Rivoira, inoltre, si impegna a collaborare con altre organizzazioni per poter offrire un ambiente che accolga e valorizzi i diversi talenti.

Rivoira si propone di attrarre, trattenere e sviluppare una forza lavoro motivata, ricca di talento e diversificata che rifletta la varietà presente nella popolazione e lo fa fornendo una leadership forte e dinamica, un ambiente di lavoro stimolante, prestazioni da società leader del settore e riconoscimenti in caso di prestazioni eccezionali.

Il gruppo Praxair opera in oltre 50 paesi in tutto il mondo, servendo più di un milione di clienti e continua a crescere. Le competenze diversificate della nostra forza lavoro contribuiscono a realizzare prodotti e servizi innovativi, affidabili e sicuri. Inoltre, supportiamo centinaia di organizzazioni che aiutano a migliorare la vita dei più bisognosi.

Il supporto di organizzazioni come la National Society of Black Engineers, i  progetti che coinvolgono i bambini disabili a Rabale, in India e la consapevolezza culturale che caratterizza i nostri  manager in tutto il mondo sono chiare dimostrazioni del nostro obiettivo di promuovere le diversità. Siamo orgogliosi del mondo di differenze che stiamo creando con i nostri dipendenti, per i nostri clienti e nelle comunità in cui operiamo.